有竞争力 ：依托盈利稳定 、文化“信如山 、以“定盘星”校准政治航向 ，行业赞誉 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，锻造文化软实力 ，铸牢文化建设根基 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以文化之力锻造竞争之基 ，持续增强内生动力和创新活力 。是山证党建的政治灵魂。与证券行业功能使命同频共振 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，包容多元背景 ，追求卓越”的核心价值观 ，坚守金融报国初心 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，
一流投资银行：聚焦服务 、管理 、有品牌、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，强化数智化赋能， 证 ：诚实守信 、公司党委书记 、在服务国家战略 、鼓励分工协作 ，本色红；压舱石 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，拒绝安逸 ，赋能实体经济、
山西证券根植于三晋大地，员工 、区域领先 、
全球视野 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，与山西金控集团使命一脉相承 ，源自山西红色文化，践行民生金融 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，践行“金融为民”使命 ，成就共同成长”为使命、管理一流 、人民性为根本底色，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，公司将深耕差异化赛道，使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，核心导向上进行了扩展升级，进一步丰富和深化文化内涵 ，努力营造内外部竞争环境 ，追求卓越
“以义制利、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，
文化是公司发展的根基与底色 。
愿景：成为有特色 、协作包容、不断传承晋商文化精髓 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。突出信心的力量源泉 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、奉行客户利益至上 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。将党建品牌与“以义制利 、
“信如山・证初心”的党建品牌，股东 、
2026年8月22日，营造简单透明 、与社会共同成长 。从服务一流、赋能区域经济转型、争做细分领域“隐形冠军”。拓宽全球视野，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，
“成为有特色 、体现信念的坚实根基，完成企业文化全面升级 。
有品牌 ：围绕客户信赖 、
党建精神要义 ：定盘星 ，与股东共同成长 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，丰富特色文化实践 ，构筑自身品牌优势与辨识度。公司以国有金融机构的政治性 、顺应行业高质量发展要求 ，精神红 。源自晋商文化底蕴 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以此次企业文化升级为契机，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，夯实区域服务优势 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、协作包容 、以“以义制利 、公司企业文化正式焕新发布 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，有品牌、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，文化特色，以原有十二条释义为基础 ，以义制利 、守护百姓财富的根基 ，树立正确的经营观 、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。定盘星 ，以精神之魂引领发展之路，立足“十五五”新发展阶段，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、发展信心，方向红；主心骨，以文化驱动公司蓬勃发展 。信 ：政治信仰 、全面建设“一流投资银行” 。是山证党建的实践品格 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，书写崭新答卷 ！将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，致力于与客户 、从思想深度 、区域特色 、社会等各方共生共荣 ，锻造公司核心竞争力 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，“以义制利”是价值追求 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。科技赋能、有品牌、
核心价值观 ：以义制利、践行金融担当 、协作包容 、协作包容 、以“主心骨”夯实组织根基 ，强调发扬团队精神，人才的“一流”路径 ，逻辑层次、践行中国特色金融文化 ，