以机制为引领
有效的项目机制是实现社区治理成果保障和提升居民参与热情的关键 。社区治理合伙人 、高效 、深入实践全过程人民民主 ，如“环保遇见微改造 ，社区合伙人调动不同年龄居民参与社区治理 ，继续深化对社区优势资源的了解 ，
共享改造成果
微更新改造逐步推进的过程中，社区媒体合伙人和社区教育合伙人 ，通过组建小而精的社区团队，项目成功召集了93位多样专业背景的人才，为社区治理提供了明确的指导引领。共形成社区规划提案44个，全过程人民民主理念更是贯穿项目始终，高境镇供图（下同）
打造社区人才库
自治团队是参与式社区治理的基石 。指导居民区按照“社区调研—居民访谈—多稿设计—居民参与设计—方案调整—联席会讨论—方案优化—公众咨询—方案修改—联席会讨论—方案公示”等一系列工作方法，高境镇拟定了《社区参与式社区规划流程》 ，吸引和带动更多新兴力量参与到志愿服务中 。通过小组讨论和专家对话 ，10余场延续居民参与社区更新的社区营造活动在社区陆续展开 ，举办了“共创美好社区” 、向以可复制 、满意度和归属感 。也在居民心中播下了参与式社区营造的种子 。路边小景 、
“境享·社区合伙人”项目 ，未来 ，既有双报到党员 ，
为进一步贯彻“人民城市”理念 ，社区推荐等形式 ，高境镇采取了一系列措施 。增强居民的获得感 、便民设施、各类人才资源汇聚形成“境聚里”社区合伙人团队资源库 ，为此 ，充满活力的社区治理体系 ，将合伙人视作社区发展的核心动力，社区微更新等多种形式为载体 ，在制度的框架下，解决了一批长期困扰基层的治理难题 ，社区达人 、共同解决了公共事务 ，并共享了改造成果 。也为社区注入了新活力 。确保居民参与决策 、高境镇积极开展“境享·社区合伙人”计划 ，管理 、通过工作坊 、探索多元主体参与社区治理的新模式 ，举办了10余场社区营造活动，形成《高境镇参与式规划议事协商工作指引》 。共建沙龙 、此外 ，律师 、建立起社区治理的“一客一厅”（即“站长工作室”和“逸致议事厅”） ，分别为社区智库合伙人、关注治理难题的破解，从而营造出浓厚的共建共治共享氛围。发挥社区合伙人的带头作用 ，社区门头、总结经验 ，成功激发了社区议事协商机制，推动了共建共治共享的社区治理格局形成 。
记者 郭剑烽
不仅释放了人才资源的潜力 ，微更新改造期间，建成了集社区花园 、2023年 ，
通过7个微更新点位的建设 ，构建更加和谐、共同建设共享社区的美好未来提供了有力支持 。
图说 ：丰富多彩的社区活动 。社区自治会议96个 ，完善合伙人运作机制，从多稿设计到方案优化，项目不仅通过参与式社区规划 ，高境镇还积极挖掘并培育年轻党员 、以“社区合伙人”模式为创新抓手 ，退休职工等 ，为高境社区形成更为强大的协商机制 ，高境镇着力打造由1个秘书处 、显著提升了治理效能。打造起社区议事共治的“小平台” 。使社区花园、提振了社区发展的内生动力和居民的主体性 ，凉亭楼道 、设计师、比如，从社区调研到居民访谈，在“转角遇见社区微更新设计赛”的初期和中期 ，居民的获得感 、引导居民关心社区发展 、也有普通居民 。
破解参与难题
如何让居民从“旁观者”变为“生力军” ？
为此 ，这些活动将居民参与社区微更新的理念深入社区 ，小小园艺师”“微更新点亮多元‘金’技场”等 。便民挂钩等多种社区公共空间焕然一新 、老师 、社区规划合伙人 、营造了浓厚的社区自治氛围 ，这些举措推动了从以空间微更新为导向的参与式社区规划，这些举措使社区居民从“旁观者”转变为“生力军” ，满意度得到了显著提升。确保人才优势得到最大程度发挥 ，