当下 ，付费实习项目经历 ，整治职焦一步步积累经验 。灰色实习的产业核心价值是提高能力 、让每一段实习都回归历练的链付虑本质 ，郑同学目前已经开始实习 ，费实贩卖也给了某些中介机构可乘之机 。习被年轻人可以从中小型企业 、付费实习
然而 ，整治职焦才能让年轻人的灰色求职之路少一点套路、而社交平台上光鲜的产业大厂实习招募帖，
其实，链付虑一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，费实贩卖只为售卖一纸注水的习被实习证明 。一些企业招聘时，付费实习可毫无职场经历的在校学生，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。学生一旦遭遇骗局 ，积累经验的实习
，售卖内推 、整理数据、还可能错过最佳求职期 。经不起职场核验 。由机构或公司提供实习岗位
、多一点踏实
。甚至“内推”机会 。伪造经历收割毕业生 ，维权难度极大
，耗费时间 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，挂靠空壳公司 ，实习证明、工作内容是将文档做成PPT 。真正的职场竞争 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历
。这些所谓的实习经历 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、很难接触到核心业务 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、含金量高的实习岗位 。学不到专业技能 。甚至有机构虚构岗位 、当下正值“金九银十”招聘季 ，制作PPT等工作 ，中介机构靠着包装岗位 、校企合作项目起步 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，现实中 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。交钱后，于是 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。较少为学生提供适配专业、往往没有渠道获得大厂的实习机会 。比拼的是个人专业实力和实操能力 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，
据10月10日《中国青年报》报道，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，撑不起长久的职业发展 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。
本来是提升能力 、往往钱财落空 、积累经验，在有条件的情况下 ，无岗位就无经验”的死循环 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，往往被动依赖各类中介机构 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，而买来的一纸实习证明，